玩转红包，有6个建议。
一，师出有名，不能任性。
发红包不能太任性，得有一个理由。
有的群主每天早上发一个小红包，美其名曰激活气氛，最后培养出一帮人，每天早上默默的抢完红包就走，然后就是另外一类人被每天早上抢红包的发言而吵到，愤然离群。
中秋，国庆，春节在这些喜庆的日子里发红包，大家花点时间乐一乐，抢一抢都开心，有喜讯，有好事，有大牛入群，有重要通知，发个红包，活跃气氛吸引大家注意力，这也是可以的。
过于频繁发红包，还会导致红包激活效应下降，红包在工作时间段发，尤其会被很多加班人士忽略，就是抢了，那种抢了小钱却耽误工作的懊悔感，也会导致红包效应下降。
江老总说社群
如，在一个亲子教育群，群主有一次发红包是这样说的。
大家现在禁言一下，我发5个69元红包定向感谢5个人，体现本群价值导向，看看都有谁？第1个给叶明，每天整理群分享，辛苦，而且他还用心整理，尽量让大家阅读方便，要打赏。
第2个，给喵星，充满正能量，还要分享好多干货。
第3，给沙仁，他的观点犀利，能启发大家不同的思考，我们欢迎有深度的辩论，君子和而不同。
第4，给林少爷，他为了主持分享做了很多幕后工作，
第5个，给蔬菜，我们鼓励他这样把群里发言做深度总结，再分享和扩散朋友圈的行为。
如果社群内每一个人都看到得到红包的人，是因为做了怎样的事情，就会鼓励他们也做对社团有贡献的事情。
二，要么够大，要么够大。
既然是激活气氛，红包就需要适当设置金额，一般的事情金额不要太高，主要是要大家尽量都有份。
所以设计一个小红包，采取多人随机分配的形式，尽量激活群内气氛。
特别强调一点，由于抢红包也是要花时间和流量成本的，那个一分钱红包是不受欢迎的。
红包的一个运营规则就是抢，假如一个群有500人，让50个人抢到就已经很好了，没有抢到的人也多了一个话题，但是如果群规模很小，都是朋友就要做到人人都可以抢到。抢到多少是另外的运气话题。
那么发大红包好不好呢？一般而言，也不建议发大包，有道是无功不受禄，无缘无故让别人抢大红包，对有底线的人来说也是一种负担。
在陌生人多的群里更不要任意发大包，没有感情积累的红包，你发的再多也换不了大家的喜爱。
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三，是真爱就要发定向包。
群里面有人做了特殊的贡献，你想奖励他，在群里发红包好不好呢？不太好，因为红包一丢出去，很容易被别人抢走。
甚至有过这样的一种情况，在一个群里有人发200元定向红包，一个潜水很久的默默抢了红包，然后马上退群。
留下目瞪口呆的群主和群员们，即便愿意退回来，也因为人不是都在线，很耽误时间。
所以建议发定向红包，一般是三种方法。
第1种，有人平时默默做了工作，赶上日子发了一个大红包，让坚持的人知道自己做的工作不是没有价值的，
第2种，是有人做了漂亮的工作，马上发红包打赏，闹励就要迅速快捷，现在大企业激励太慢，做一件事情要等到表彰，往往得半年，激励效应就很弱很多。
第3种，定向红包很简单，就是别人遇到真正的喜事或者麻烦，马上红包发过去最实在。
四，启动红包无敌连锁模式。
很多人想得到和名人交流的机会，或者心仪的人关注的机会，其实红包是一个有效的武器，
如，作者在微信后台如果发现一天赞赏数据不太正常，远超平均水平，一定会去看看是谁发了大红包。
虽然已经认识，但对于这种敞亮的金主，必须主动增加各种合作，对于还不认识的朋友，看到大的红包赞赏也会印象深刻，即便大家没有交集，但是万一有一天要连接，肯定更愿意答应。
毕竟拿了人家的厚赞，不能端着，所以很多人拓展人脉的方法之一，就是看到好文章想和作者连接，最简单的方式就是发大红包，多发几次，他一般都会注意到，然后再连接就非常容易。
再例如，很多名人都有讲过演讲，分享等活动，作为台下的观众想通过活动连接名人最好的办法就是用红包肯定他，能够有这样行动的人，特别少，当然会印象深刻，有了这一步就可以继续深入连接。
还有很多人加了一些专家，名人的私人微信，想请教问题，这是不胜烦扰的，但是他收了这个小红包，下次再有提问，他也很难拒绝，而且回复的质量一般不会低。
五，在正确的时间发红包效果会最大化？
有的人发红包不注意时间段，一般早上发红包不好，因为发完了大家马上要进入工作状态，没有心情互动。
中午，下午临下班，晚上9点以后，节假日大家都闲着的时间段发红包，人气会比较旺。
如果要发通知红包，要先发通知信息再发红包，而且过一会再补一次通知，否则抢红包的消息直接刷掉了通知。
正常的休息前最好就不要发红包，因为很可能会诱发很多睡不着的人，也参与到红发红包，然后大家一兴奋就更睡不着，又怕错过下一个发红包的人，影响群内成员的正常休息。
六，巧设规则让红包成为激励的武器。
有的群为了激活气氛，搞红包接龙，如抡到最大红包的人接着发双份，一个红包接龙可以玩很久。
有些人甚至设置各种规则玩红包翻倍赚大小的游戏，几乎成了变相赌博了，这是要坚决杜绝|的。
设置发红包的规则很多，最常见的就是发广告要大红包，金额不等，一些好玩的红包规则有这样几种。
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1，分享红包，
邀请群分享，分享完大家觉得够干货，给分享者打赏小额红包表示感谢。
2，任务红包，如某学习分享群这样规定。
惩罚措施一一每日没完成的人，发小额红包，
奖励措施一一群主定期向成员收取小额红包，每月完成率100%的成员平分红包，
3，禁言红包，QQ群还有一种特殊的运营规则，有的社群成员违反了规矩被禁言，看到群中的交流非常活跃想插话，憋不住就主动发红包求解禁，这也是一种有序的规则。
4，定向打赏红包，如亲子教育团队在给平安客户群做线上辅导时，规定谁完成好作业就给谁打赏定向：红包，这种定向红包就是要公开发，通过打赏优秀学员，激励其他学员的努
但前提是学员都应该熟悉规则，或者是团队管理人员，这样万一误抢了还能发回来，
5，含义红包，资金不多，如何让别人记住你的小红包呢？
在节假日所有人都群发祝福词，你发红包祝福如6.66，8.88元，甚至哪怕只有1.68元，好感会一下子上升很多。
掌握以上6大发红包技巧，就能有效的运营社团，增强社群的生命力持久。
关于发红包今天就讲到这里，
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