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扶持榜样。管理者管理团队一定要树立榜样,扶持、树立几个典型的代理,这样能激励并带动其他人去做,实现先富带后富。 这也是“二八定律”:重点去扶持那20%的精英,让这20%的精英去带动感染其他的那80%的成员,这样你的团队的业绩就会慢慢的好起来。
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